Mentor Sveriges vision är en värld där unga får växa och utvecklas hälsosamt och drogfritt. Vi är en ideell organisation som arbetar med det kraftfulla verktyget mentorskap för ungdomar mellan 13-19 år. Vår programverksamhet syftar till att skapa framtidstro, stärkt självkänsla och utökad egenmakt. Mer information om Mentor Sverige finns via: www.mentor.se

Du motiveras av vårt uppdrag att främja ungdomars hälsa och motståndskraft genom positiva och preventiva insatser. Du brinner för att göra skillnad och ser en inneboende kraft i alla, såväl ungdomar som anställda. Självklart delar du vår värdegrund; kunskap, respekt och engagemang. Du har en stark integritet och är värderingsdriven till din natur.

Uppgifter och ansvarsområde

I rollen som verksamhetskoordinator är du den drivande kraften inom programverksamheten med ett brett ansvar för realiseringen av våra mentorprogram. Du rapporterar till Verksamhetsansvarig för regionen och stödjer hen att skapa effektfull verksamhet för ungdomar i enlighet med strategisk inriktning och verksamhetsplanering. Du arbetar aktivt för att både implementera verksamhet på ett kvalitativt sätt och att bistå de olika avdelningarna i att skapa utveckling och förbättringar som möjliggör att verksamhetens effektivitet och effekt ökar i sin helhet.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

• Medlem i verksamhetsteamet med ansvar för att genomföra, utveckla och följa upp den löpande operativa verksamheten

• Säkerställa att det primära fokuset för all verksamhet är organisationens uppdrag och effekt för ungdomar samt att tydliga mervärden finns för övriga intressenter såsom partners, skola, andra samverkansorganisationer, volontärer med flera.

• Genomförandeansvar för att attrahera ungdomar, matcha och handleda mentorpar samt planera och genomföra lokala aktiviteter tillsammans med teamet.

•  Möjlighet till att initiera och genomföra utbildningar, seminarier och kunskapsinsatser bland annat genom skolbesök.

• Löpande administrationsuppgifter så som registerutdrag, personuppgiftshantering och systemloggning i enlighet med organisationens manualer och rutiner.

• Du arbetar med chefer och anställda i organisationen med löpande förbättringar för utveckling eller leder mindre och större utvecklingsprojekt.

• Bistå verksamhetsansvarig med regelbunden utvärdering och analys av verksamhetens effekt och effektivitet, kvalitetssäkring och intern måluppfyllelse.

• Bidra till verksamhetsplanering, rapportering, uppföljning och styrning mot satta mål.

• Ha god tillgänglighet för arbetsuppgifter utanför kontorstid vilket ingår som del av tjänsten.

• Ha god tillgänglighet för resor vilket ingår som del av tjänsten.

Skallkrav för tjänsten

• Eftergymnasial utbildning (eller motsvarande). Examen som socionom, beteendevetare, lärare eller liknande.

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen unga.

• God samordning med förmågan att stimulera till utveckling, delaktighet och engagemang.

• Erfarenhet av att ta fram eller leda utbildningar, god presentationsvana.

• Erfarenhet av administration.

• Stark social förmåga med ett relationsfrämjande förhållningssätt.

• Tydlig värdegrund och stark personlig integritet.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning/samordning, exempelvis med skolor eller events.

• Erfarenhet av arbete med handläggning och/eller personlighetsbedömning.

• Erfarenhet av psykosocialt stöd, krishantering och arbete med socialtjänsten.

• Språkliga kunskaper utöver svenska och engelska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss får du möjligheten att jobba på en dynamisk arbetsplats med ett fantastiskt team som verkar för att dagens ungdomar ska nå sin fulla potential. Tjänsten är stationerad i Göteborg. Resor ingår i tjänsten. Här finns det stor möjlighet att göra skillnad för samhället och individen. 

Tjänsten är en heltidstjänst, med inledande provanställning. Mentor omfattas av Fremias kollektivavtal för tjänstemän och tjänstepension ITP. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast datum 2026-03-04. Vi träffar kandidater löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsätta tjänsten tidigare – vänta därför inte med din ansökan.

Vid frågor kring tjänsten, kontakta rekryterande chef:
yvonne.persson@mentor.se